师德为本，师风为魂。为扎实推进师德师风专项整治，筑牢全体教师纪律底线，6月30日，苏州市阳山实验小学校召开2025-2026学年第二学期期末师德师风专题培训暨师德师风专项整治动员大会，全体教职工参会学习。

 会上，唐宇宏副校长校围绕法规学习、案例警示、师德和纪律红线三大板块开展专题教育。首先系统解读《中小学教育惩戒规则（试行）》，清晰划分一般、较重、严重三级教育惩戒实施流程，明确体罚、辱骂歧视、因成绩惩戒等七类禁止行为，厘清合法教育惩戒与体罚、变相体罚的边界，引导教师依法依规开展课堂管理。

 唐校长选取三起全国典型师德失范案例开展警示教育，涵盖幼儿园虐童、课堂言语歧视、体罚学生三类违规行为，深度剖析事件成因、身心伤害后果及严厉处分结果，以案为鉴，提醒全体教职工正视法治意识薄弱、情绪管理失控等问题，认清师德失范对学生、个人职业与教育行业的严重危害。

 结合毕业季、招生季风险节点，学校重申多项师德和廉洁纪律红线：严禁体罚与变相体罚学生；严禁收受家长礼品礼金、参加各类升学宴、谢师宴；严禁有偿补课、校外机构兼职；严禁使用工具“翻墙”访问境外非法网站、发表不当言论；严守不酒驾、不赌博等生活作风底线。同时要求教师规范线上线下言行，暑期主动关心学生身心状态，做实家校关爱与安全教育。

 唐校长强调，全体教师要以本次警示教育为契机，深学师德法规，时刻自省自查，把纪律规矩刻在心间，坚守立德树人根本任务，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，持续营造风清气正的校园育人环境。

撰稿：陆老师

初审：朱老师

复审：唐老师

终审：徐老师